E.DIS-Mitarbeiter unterstützen SAPV-Team „Mike Möwenherz“ an der Universitätsmedizin Rostock mit 3.000 Euro

RestCent-Hilfsfonds der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des E.ON-Konzerns stellt der sozialen Einrichtung 3.000 Euro für ihre soziale Arbeit zur Verfügung.

Der Landesbeauftragte Mecklenburg-Vorpommerns der E.DIS AG, Andreas Kommol, besuchte heute zusammen mit dem Vertreter des Gesamtbetriebsrates der E.DIS, Sandro Knoll, „Mike Möwenherz“, das Team zur spezialisierten ambulanten Palliativversorgung (SAPV) der Kinder- und Jugendklinik in der Universitätsmedizin Rostock, um im Rahmen des Mitarbeiter-Hilfsfonds des E.ON-Konzerns eine Spende in Höhe von 3.000 Euro zu übergeben. Hintergrund des Besuches ist, dass seit vielen Jahren ein Großteil der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des E.ON-Konzerns, zu dem auch E.DIS gehört, auf die Auszahlung ihrer Netto-Cent-Beträge am Monatsende freiwillig und für gute Zwecke verzichten. Die daraus entstehende Summe wird vom E.ON-Konzern verdoppelt. Mit diesen Beträgen werden aus dem Hilfsfonds viele soziale und karitative Ziele gefördert.

Heute überbrachten Andreas Kommol und Sandro Knoll dem Facharzt für Kinderheilkunde, Dr. Peter Hingst, sowie der Kinderkrankenschwester, Petra Kalabuchow, einen Spendenscheck in Höhe von 3.000 Euro aus dem genannten Hilfsfonds.

„Mit dieser Spende wollen wir die Einrichtung bei Ihrer so wichtigen Arbeit, der spezialisierten ambulanten Palliativversorgung, unterstützen. Indem sie die Familien schwerstkranker Kinder unterstützt, zeigt sie, dass sie eine verdiente soziale Organisation ist, der wir heute gerne den Spendencheck übergeben haben. Wir tragen so einen Teil dazu bei, dass auch zukünftig die Familien weiterhin unterstützt werden können“, wie Andreas Kommol die Auswahl des Spendenempfängers begründet.

Sandro Knoll ergänzt: „Die große Mehrheit unserer Mitarbeiter überweist sehr gerne ihre Netto-Cent-Beträge. Bis heute haben die Mitarbeiter des Konzerns 2,35 Mio. Euro gespendet, davon allein 140.000 Euro durch die Mitarbeiter der E.DIS-Gruppe. Insgesamt beläuft sich damit die konzernweite Spendenhöhe auf 4,7 Mio. Euro, ein fantastischer Betrag, auf den wir stolz sind – der aber zugleich Ansporn ist, weiter für Spenden zu werben. Die Arbeit hier in der Kinder- und Jugendklinik zeigt, dass die Spenden gut angelegt sind. Vielen Dank für den freundlichen Empfang und das informative Gespräch. Ein besonderer Dank geht auch an meine Kolleginnen und Kollegen für ihre Unterstützung durch ihre Spenden.“

Dankbare Worte für die Aktion gab es aus der Kinder- und Jugendklinik der Unimedizin Rostock: „Mit dieser großzügigen Spende, für die wir uns ganz herzlich bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der E.DIS bedanken, können wir in den kommenden Monaten Familien in schwierigen Situationen und Krisen helfen, damit sie ihre Lebensfreude und Hoffnung wieder entdecken“, sagt der ärztliche Leiter von „Mike Möwenherz“, Prof. Dr. Carl Friedrich Classen, anlässlich der offiziellen Übergabe des Förderschecks.

Ein Kuratorium bewertet zweimal im Jahr alle eingereichten Spendenvorschläge der Mitarbeiter und entscheidet, welche Institutionen unterstützt werden. Die Verteilung erfolgt bundesweit, bezogen auf die teilnehmenden Regionen, welche sich aus einer E.ON-Präsenz ergeben.

Mehr über die E.DIS: 

Die E.DIS Netz GmbH, eine 100%-Tochter der E.DIS AG, ist einer der größten regionalen Energienetzbetreiber Deutschlands und betreibt in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern auf einer Fläche von 35.500 Quadratkilometern ein rund 79.000 Kilometer langes Stromleitungsnetz.  

Hinzu kommt im östlichen Landesteil Mecklenburg-Vorpommerns und im Norden Brandenburgs auf einer Fläche von 9.770 Quadratkilometern ein ca. 4.700 km langes Gasleitungsnetz.  

In Fürstenwalde/Spree, Demmin und Potsdam befinden sich die drei großen Standorte des Unternehmens mit den wesentlichen zentralen Funktionen. Darüber hinaus arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von über 40 Standorten aus für eine zuverlässige Energieversorgung von Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen und Kommunen in der Region. 

Mit ca. 2.500 Mitarbeitern einschließlich rund 150 Auszubildenden ist die E.DIS-Gruppe einer der größten Arbeitgeber in den neuen Ländern. Hauptgesellschafter der E.DIS AG ist E.ON, kommunale Anteilseigner sind mit rund einem Drittel an E.DIS beteiligt.  

Seit dem 1. Juli 2013 firmiert das Unternehmen unter dem Namen E.DIS AG. 

E.DIS – Zukunft beginnt zusammen.